Junior-Projektmanager (m/w/d) DRIVE

Befristet, Vollzeit · Berlin

Unternehmensbeschreibung

Die dpa-infocom GmbH, eine hundertprozentige Tochter der Deutschen Presse-Agentur, entwickelt und produziert maßgeschneiderte redaktionelle Inhalte und technische Lösungen für das Web, für mobile Anwendungen und andere digitale Publikationswege. Zu ihr gehört der Bereich InfoActive mit interdisziplinären Teams in Hamburg und Berlin. Wir entwickeln hochdynamische, responsive und interaktive Widgets im Umfeld von Wahlen, Sport und Nachrichten sowie weitere journalistische Produkte für digitale Märkte. Dabei arbeiten wir mit strukturierten Abläufen entlang von Epics und User Stories sowie weiteren agilen Methoden nach Kanban.

Du willst die Zukunft des digitalen Journalismus mitgestalten? Dann sei Teil unseres dynamischen Teams und arbeite bei der Digital Revenue Initiative (DRIVE) an der digitalen Transformation von Verlagen. DRIVE ist im Jahr 2020 von der Deutschen Presse-Agentur (dpa) und der Unternehmensberatung Highberg ins Leben gerufen worden. Gemeinsam mit rund 30 regionalen Verlagen aus Deutschland, Österreich und der Schweiz arbeiten wir an der Steigerung von digitalen Abonnements. Dabei setzt DRIVE auf die Kraft von Data Science und die Stärke der Gemeinschaft.

Zum 01.07.2024 suchen wir einen Junior-Projektmanager (m/w/d) für die Dateninitiative DRIVE am Standort Berlin. Die Stelle ist bis zum Jahresende 2024 befristet und in Vollzeit zu besetzen.

Der Job + Die Verantwortung

Unterstützung des Projektmanagements
Übernahme von organisatorischen Aufgaben, Vorbereitung von Präsentationen und Unterstützung bei der Moderation von Videocalls
Aufgaben des Wissensmanagements, Erstellung und Pflege von Wiki-Seiten
Vorbereitung und Erstellung von Datenanalysen sowie erste Interpretationen
Unterstützung bei den Modellprojekten zwischen Verlagen und Schulen sowie Entwicklung von journalistischen Angeboten für junge Zielgruppen

Du + Deine Stärken

Du verfügst über erste Berufserfahrungen im redaktionellen Bereich, Content Development und/oder Conversion Management
Du bist begeisterungsfähig, kommunikativ, eigenständig und hast Lust, rasch selbst Verantwortung zu übernehmen
Hohes analytisches und kreatives Denken fällt dir leicht
Deine Englischkenntnisse sind sehr gut

Wir + Unsere Kultur

Eine verantwortungsvolle und sehr abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interessanten Arbeitsumfeld
Ein starkes Team mit Raum zur persönlichen Entwicklung und offenem Miteinander
Mindestens 30 Tage Urlaub und eine 37,5 h/Woche bieten dir optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben
Dazu sind wir flexibel in der Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit auch mobil zu arbeiten

Klingt gut?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – einfach und schnell über unser Onlineformular.

Dein/e HR Ansprechpartner/in

Deine Ansprechpartnerin in der Personalabteilung ist Anne Gehling.

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