Product Owner (m/w/d) Team Distribution

Permanent employee, Full-time · Hamburg, Frankfurt am Main, Berlin, Remote

Unternehmensbeschreibung

Wir als news aktuell GmbH sind eine 100%ige Tochter der Deutschen Presse-Agentur (dpa) und bieten mit unseren Services ots, zimpel und Presseportal.de innovative Lösungen für erfolgreiche PR und Kommunikation. Unsere Tools beliefern Medienschaffende per Redaktionsticker oder Mail, veröffentlichen PR-Content im Web und sorgen für hohe Auffindbarkeit bei Google und Co. Auf diesem Weg verschaffen wir unseren Kundinnen und Kunden eine maximale Reichweite und Sichtbarkeit – national und international. Unseren Erfolg als news aktuell GmbH verdanken wir unseren 135 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die an vier verschiedenen Standorten unsere Produkte und Lösungen vorantreiben. Unser gemeinsamer Antrieb im täglichen Miteinander sind gegenseitige Wertschätzung, Offenheit und Humor. Ein diverses Team sowie der Austausch von Perspektiven und Kulturen sind uns wichtig. Wir setzen zudem auf flache Hierarchien und sind überzeugt, dass Kolleginnen und Kollegen ihr volles Potenzial nur dann ausschöpfen können, wenn sie selbstbestimmt arbeiten und ihre individuellen Fähigkeiten bestmöglich entfalten können.

Wir freuen uns, wenn Du Teil unseres Teams wirst: Zur Verstärkung suchen wir Dich ab sofort in Vollzeit als Product Owner (m/w/d) Team Distribution für die news aktuell GmbH in Hamburg, Berlin oder Frankfurt (am Main) oder remote aus Deutschland.

Der Job + Die Verantwortung

Gemeinsam mit deinem Team bist Du verantwortlich für die (Weiter-) Entwicklung und das Management der Services/Anwendungen rund um das Produkt ots
Du definierst die Strategie für Deinen Produktbereich in Zusammenarbeit mit der Leitung des Produktmanagements
Du priorisierst Produkt-Features basierend auf Marktanalyse, Kundenfeedback und Unternehmenszielen und pflegst die Produkt-Roadmap, um sicherzustellen, dass sie mit den Unternehmenszielen übereinstimmen
Du erstellst und pflegst detaillierte Produktanforderungen und User Stories
Du arbeitest eng mit Entwicklern, Designern und anderen Stakeholdern zusammen, um sicherzustellen, dass die Anforderungen klar kommuniziert werden und das Produkt den Erwartungen entspricht
Du führst Akzeptanztests und Qualitätssicherung durch, um die höchste Qualität sicherzustellen
Du analysierst Kundenfeedback und -daten, um Verbesserungspotenziale zu erkennen und umzusetzen
Du präsentierst Produktfortschritte und -strategien vor Führungskräften und anderen Interessengruppen

Du + Deine Stärken

Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Medieninformatik, Wirtschaftsinformatik, Medienmanagement oder vergleichbare Ausbildung
Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Product Owner, Product Manager oder in einer ähnlichen Rolle in der Softwareentwicklung
Tiefes Verständnis der Softwareentwicklung, einschließlich agiler Methoden (z.B. Scrum, Kanban). Erfahrung mit Tools wie JIRA, Confluence und Prototyping-Software
Starkes analytisches Denkvermögen und Erfahrung in der Verwendung von Daten zur Entscheidungsfindung
Nachgewiesene Fähigkeit, Projekte zu führen und erfolgreich abzuschließen
Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch und Englisch), einschließlich der Fähigkeit, komplexe technische Informationen einem nicht-technischen Publikum zu erklären
Hohe Affinität zu digitalen Trends, Technologien und Produkten in den Bereichen Kommunikation, Medien und/oder Marketing

Wir + Unsere Kultur

Wir sind flexibel in der Arbeitszeitgestaltung und Du kannst auch mobil arbeiten
Wir übernehmen Deine Kosten für Bus & Bahn an Deinen “Büroarbeitstagen”: In unseren Büros erwarten Dich höhenverstellbare Tische, moderne Räume und neueste technische Ausstattung
Wir sind mobil – wir schicken Dir Deinen persönlichen Rechner nach Hause
Wir bringen eine Menge Spaß: Vom Teamtag bis hin zum Sommerfest und weiteren internen Angeboten ist einiges los - auch digital ins mobile Office nach Haus
Wir kommen auch mal ohne Dich aus: 30 Tage Urlaub und am 24.12. sowie 31.12. haben alle frei
Wir denken grün: Wir achten bei den kostenlosen Kalt- und Heißgetränken sowie beim Obst auf Fairtrade bzw. regionale Zulieferer
Wir lassen Dich nicht ins kalte Wasser springen: Wir haben ein individuelles Onboarding-Programm
Wir haben ein kollegiales Miteinander: Wir mögen kein förmliches Sie, daher duzen wir uns vom Praktikanten bis hin zur Geschäftsführung
Wir kümmern uns um Dich: Mit der Bezuschussung bei vermögenswirksamen Leistungen und beim Essen in der Kantine oder einem Angebot für die betriebliche Altersvorsorge
Wir geben Dir die Möglichkeit, Dich weiterzuentwickeln und neue Potentiale in Dir selbst zu entdecken

Klingt gut?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – einfach und schnell über unser Onlineformular.

Dein/e HR Ansprechpartner/in

Dein Ansprechpartner in der Personalabteilung ist Sebastian Stamer.

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Company Description

As a 100% subsidiary of the Deutsche Presse-Agentur (dpa), we offer innovative solutions for successful PR and communication with our services ots, zimpel and Presseportal.de. Our tools supply media professionals via editorial ticker or mail, publish PR content on the web and ensure high findability on Google and Co. In this way, we provide our customers with maximum reach and visibility - nationally and internationally. We owe our success to our 135 employees who drive our products and solutions forward at four different locations. We are driven by mutual appreciation, openness and humour in our daily work. A diverse team and the exchange of perspectives and cultures are important to us. We also rely on flat hierarchies and are convinced that colleagues can only realise their full potential if they can work in a self-determined manner and develop their individual skills to the best of their abilities.

We look forward to you becoming part of our team: We are looking for you as a full-time Product Owner (m/f/d) Team Distribution for news aktuell GmbH in Hamburg, Berlin, Frankfurt (am Main) or remote in Germany.

The job + The responsibility

Together with your team, you are responsible for the (further) development and management of services/applications relating to the ots product.
You define the strategy for your product area in collaboration with the Head of Product Management
You prioritise product features based on market analysis, customer feedback and business goals and maintain the product roadmap to ensure it aligns with business goals
You create and maintain detailed product requirements and user stories
Work closely with developers, designers and other stakeholders to ensure requirements are clearly communicated and the product meets expectations
Conduct acceptance testing and quality assurance to ensure the highest quality
You analyse customer feedback and data to identify and implement potential improvements
Presenting product progress and strategies to executives and other stakeholders

You + Your strengths

A successfully completed degree in media informatics, business informatics, media management or comparable training
At least 5 years of experience as a product owner, product manager or in a similar role in software development
Deep understanding of software development, including agile methods (e.g. Scrum, Kanban). Experience with tools such as JIRA, Confluence and prototyping software
Strong analytical thinking skills and experience in using data to make decisions
Proven ability to lead and successfully complete projects
Excellent verbal and written communication skills (German and English), including the ability to explain complex technical information to a non-technical audience
High affinity for digital trends, technologies and products in the fields of communications, media and/or marketing

We + our culture

We are flexible in terms of working hours and you can also work on the move.
We pay your bus and train fares on your "office days": In our offices you can expect height-adjustable desks, modern rooms and the latest technical equipment.
We are mobile - we send your personal computer to your home
We bring a lot of fun: From team days to summer parties and other internal events, there's a lot going on - even digitally to your mobile office at home.
We can manage without you: 30 days holiday and everyone has 24.12. and 31.12. off.
We think green: we use Fairtrade and regional suppliers for free hot and cold drinks and fruit.
We don't throw you in at the deep end: We have an individual onboarding programme
We have a collegial atmosphere: We don't like a formal "you", so we are on first-name terms with everyone from interns to management.
We take care of you: With a subsidy for capital-forming benefits and meals in the canteen or an offer for a company pension scheme.
We give you the opportunity to develop yourself and discover new potential in yourself

Sounds good?

Then we look forward to receiving your application - simply and quickly via our online form.

Your HR contact

Your contact person in the HR department is Sebastian Stamer.

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