Stellvertretender Teamleiter (m/w/d) Team Screens

Festanstellung, Vollzeit · Berlin

Unternehmensbeschreibung

Die dpa-infocom GmbH, eine hundertprozentige Tochter der Deutschen Presse-Agentur, entwickelt und produziert maßgeschneiderte redaktionelle Inhalte und technische Lösungen für das Web, für mobile Anwendungen und andere digitale Publikationswege. Zu ihr gehört unter anderem der Bereich „Screens“ mit Kolleg:innen in Berlin, Hamburg und im Ausland. Das Team erstellt Produkte für Screens im öffentlichen Raum (Digital Signage). Es produziert im Kundenauftrag Teletextangebote und Kurznachrichtenticker und bietet mit dem NightHub redaktionelle Services zu Nacht- und Randzeiten an

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Berlin in Vollzeit einen stellvertretenden Teamleiter (m/w/d) für das Team Screens.

Der Job + Die Verantwortung

Redaktionelle Erstellung der Produkte im Team Screens, derzeit vor allem dpa-NewsScreen sowie Teletext- und andere News-Produkte für unsere Kunden
Vertretung der Teamleitung in allen Fällen der Abwesenheit (Urlaub, Freizeit, Krankheit) gegenüber Geschäftsführung, Kunden und Team
Verantwortung für Teamentwicklung und -betreuung (Organisation und Durchführung regelmäßiger Teamtreffen und mindestens eines Jahresevents)
Unterstützung bei der Auswahl, Rekrutierung und Schulung neuer Teammitglieder
Übernahme der Abrechnung der studentischen Aushilfen
ggf. Übernahme von Projekten
ggf. Mitentwicklung neuer Produkte

Du + Deine Stärken

redaktionelle Expertise bei der Beurteilung der Nachrichtenlage, Kuratierung geeigneter Meldungen, Um- oder Neuformulierung für spezifische Produktkanäle
Erfahrung mit Kurznachrichten- und Teletextproduktionen
Motivierende und wertschätzende Kommunikation, Fähigkeit zur Konfliktlösung, klare Ansprache.
Freude an der und Erfahrung in der Organisation von Redaktionsteams

Wir + Unsere Kultur

Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interessanten Arbeitsumfeld
Ein starkes Team mit Raum zur persönlichen Entwicklung und offenem Miteinander
Mindestens 30 Tage Urlaub und eine 37,5h/Woche bieten dir optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben
Dazu sind wir flexibel in der Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit auch mobil zu arbeiten
Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Urlaubsgeld

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Dein/e HR Ansprechpartner/in

Deine Ansprechpartnerin in der Personalabteilung ist Anne Gehling.

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