Landesbüroleiter (m/w/d) Nord

Permanent employee, Full-time · Hamburg, Hannover

Unternehmensbeschreibung

Die Deutsche Presse-Agentur (dpa) wurde 1949 gegründet und gehört zu den weltweit führenden unabhängigen Nachrichtenagenturen. dpa beliefert Medien, Unternehmen und Organisationen mit redaktionellen Angeboten. Dazu zählen Texte, Fotos, Videos, Grafiken, Hörfunkbeiträge und andere Formate. Als international tätige Agentur berichtet dpa in sieben Sprachen. Rund 1000 Journalistinnen und Journalisten arbeiten von rund 150 Standorten im In- und Ausland aus. Gesellschafter der dpa sind rund 170 deutsche Medienunternehmen. Die dpa-Redaktion arbeitet nach den im dpa-Statut festgelegten Grundsätzen: unabhängig von Weltanschauungen, Wirtschaftsunternehmen oder Regierungen.

Wir suchen zum 01. April 2025 einen Landesbüroleiter (m/w/d) Nord in Hamburg. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu vergeben.

Der Job + Die Verantwortung

Der Landesbüroleiter Nord trägt die multimediale Gesamtverantwortung für die Landesdienste im Norden (Hamburg/Schleswig-Holstein, Niedersachsen/Bremen und Mecklenburg-Vorpommern). Er hat die Personal- und Etatverantwortung für diesen Bereich.

Journalistische Führung der Landesdienstberichterstattung im Norden
- Mitgestalten, Umsetzung und Nachhalten der redaktionellen Veränderungsprozesse in den Ländern (z.B. „Kennzeichen D“)
- Steuern der Landesdienste in der Integrierten Redaktion und mit Fokus auf die sich wandelnden Kundenbedürfnisse mit einem Schwerpunkt auf digitale, multimediale bzw. visuelle Inhalte
- Einbinden des RMC-Copiloten-Teams in die Aufstellung eines zeitgemäßen multimedialen Angebots in lno/lni/lmv inklusive Video
Verbindliche und regelmäßige Feedback-Runden zum Nutzungsverhaltens unserer Kunden
Personalentwicklung und Mitarbeitergespräche (regelmäßiges Feedback)
Etatverantwortung
Kundenbetreuung
Mitarbeit an der redaktionellen Gesamtstrategie der dpa

Du + Deine Stärken

Journalistische Kreativität und Erfahrung
Hohes multimediales Verständnis und sehr gute handwerkliche Fertigkeiten
Herausragende Kenntnisse des Marktes und der Bedürfnisse der dpa-Kunden
Repräsentationsstarke Persönlichkeit mit starken kommunikativen Fähigkeiten
Hohes Maß an Entscheidungsfähigkeit
Strategische und konzeptionelle Kompetenzen
Sicherheit bei Schwerpunktsetzung
Motivator
Konfliktlösungskompetenz
Teamfähigkeit
Starkes Engagement und hohe Belastbarkeit
Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge

Wir + Unsere Kultur

Ob Berufsstart oder nächster Karriereschritt – Als große und diverse Unternehmensgruppe bieten wir vielfältige Karrierechancen.

Klingt gut?

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Dein/e HR Ansprechpartner/in

Deine Ansprechpartnerin in der Personalabteilung ist Inge Glatthaar.

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