Frontend Developer (m/w/d)

Permanent employee, Full-time · Hamburg, München, Frankfurt am Main, Berlin, Remote

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Unternehmensbeschreibung
Wir als news aktuell GmbH sind eine 100%ige Tochter der Deutschen Presse-Agentur (dpa) und bieten mit unseren Services ots, zimpel und Presseportal.de innovative Lösungen für erfolgreiche PR und Kommunikation. Unsere Tools beliefern Medienschaffende per Redaktionsticker oder Mail, veröffentlichen PR-Content im Web und sorgen für hohe Auffindbarkeit bei Google und Co. Auf diesem Weg verschaffen wir unseren Kundinnen und Kunden eine maximale Reichweite und Sichtbarkeit – national und international. Unseren Erfolg als news aktuell GmbH verdanken wir unseren 135 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die an vier verschiedenen Standorten unsere Produkte und Lösungen vorantreiben. Unser gemeinsamer Antrieb im täglichen Miteinander sind gegenseitige Wertschätzung, Offenheit und Humor. Ein diverses Team sowie der Austausch von Perspektiven und Kulturen sind uns wichtig. Wir setzen zudem auf flache Hierarchien und sind überzeugt, dass Kolleginnen und Kollegen ihr volles Potenzial nur dann ausschöpfen können, wenn sie selbstbestimmt arbeiten und ihre individuellen Fähigkeiten bestmöglich entfalten können.

Wir freuen uns, wenn Du Teil unseres Teams wirst: Zur Verstärkung suchen wir Dich ab sofort in Vollzeit als Frontend Developer (m/w/d)  für die news aktuell GmbH in Hamburg, Berlin, Frankfurt (am Main), München oder remote aus Deutschland.
Der Job + Die Verantwortung
  • Entwicklung und Pflege unserer kundenorientierten Plattform mit React und Next.js
  • Enge Zusammenarbeit mit Produkt-, Design- und Technik-Kollegen in einer sehr schlanken und agilen Weise
  • Integration von RESTful APIs in Abstimmung mit den Backend-Entwicklern
  • Sicherstellen, dass die technische Umsetzung von UI/UX-Designs den Qualitätsstandards entspricht
  • Etablierung und Optimierung eines Designsystems in Zusammenarbeit mit dem Designteam
  • Erstellung und Pflege von Tests für Funktionalität, Sicherheit und Perfomance
  • Unterstützung der Automatisierung der Deployments zusammen mit unserem DevOps-Team (GitLab)
  • Beteiligung an der Messung und Optimierung von Produktfunktionen
Du + Deine Stärken
  • Leidenschaft für die Webentwicklung mit einem aktuellen Tech-Stack unter Verwendung von React
  • Erfahrung im Umgang mit Next.js (App Router, Server Functions, Server Components), TypeScript und HTML5/CSS3
  • Praktische Erfahrung mit modernen Frontend-Tools rund um React, wie Tailwind CSS, React Hook Form, shadcn
  • Kenntnisse in AWS sind hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich
  • „You build it, you run it“-Mentalität und Erfahrung in der Bereitstellung, Überwachung und Wartung einer Webanwendung
  • Verständnis für Techniken zur Optimierung der Web-Performance
  • Starke englische Kommunikationsfähigkeiten für eine effektive Zusammenarbeit im Team, Deutsch ist optional
  • Proaktiver Ansatz für Wissensaustausch und gegenseitige Unterstützung
Wir + Unsere Kultur
  • Wir sind flexibel in der Arbeitszeitgestaltung und Du kannst auch mobil arbeiten
  • Wir übernehmen Deine Kosten für Bus & Bahn an Deinen “Büroarbeitstagen”: In unseren Büros erwarten Dich höhenverstellbare Tische, moderne Räume und neueste technische Ausstattung
  • Wir sind mobil – wir schicken Dir Deinen persönlichen Rechner nach Hause
  • Wir bringen eine Menge Spaß: Vom Teamtag bis hin zum Sommerfest und weiteren internen Angeboten ist einiges los - auch digital ins mobile Office nach Haus
  • Wir kommen auch mal ohne Dich aus: 30 Tage Urlaub und am 24.12. sowie 31.12. haben alle frei
  • Wir denken grün: Wir achten bei den kostenlosen Kalt- und Heißgetränken sowie beim Obst auf Fairtrade bzw. regionale Zulieferer
  • Wir lassen Dich nicht ins kalte Wasser springen: Wir haben ein individuelles Onboarding-Programm
  • Wir haben ein kollegiales Miteinander: Wir mögen kein förmliches Sie, daher duzen wir uns vom Praktikanten bis hin zur Geschäftsführung
  • Wir kümmern uns um Dich: Mit der Bezuschussung bei vermögenswirksamen Leistungen und beim Essen in der Kantine oder einem Angebot für die betriebliche Altersvorsorge
  • Wir geben Dir die Möglichkeit, Dich weiterzuentwickeln und neue Potentiale in Dir selbst zu entdecken
Klingt gut?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – einfach und schnell über unser Onlineformular.
Dein/e HR Ansprechpartner/in
Dein Ansprechpartner in der Personalabteilung ist Sebastian Stamer.
Company Description
As a 100% subsidiary of the Deutsche Presse-Agentur (dpa), we offer innovative solutions for successful PR and communication with our services ots, zimpel and Presseportal.de. Our tools supply media professionals via editorial ticker or mail, publish PR content on the web and ensure high findability on Google and Co. In this way, we provide our customers with maximum reach and visibility - nationally and internationally. We owe our success to our 135 employees who drive our products and solutions forward at four different locations. We are driven by mutual appreciation, openness and humour in our daily work. A diverse team and the exchange of perspectives and cultures are important to us. We also rely on flat hierarchies and are convinced that colleagues can only realise their full potential if they can work in a self-determined manner and develop their individual skills to the best of their abilities.

We look forward to you becoming part of our team: We are looking for you as a full-time Frontend Developer (m/f/d) Team Distribution for news aktuell GmbH in Hamburg, Berlin, Frankfurt (am Main), Munich or remote in Germany.
The job + The responsibility
  • Develop and maintain our customer-facing platform using React and Next.js
  • Work closely with product-, design-, and tech-colleagues in a very lean and agile manner
  • Integrate RESTful APIs in coordination with Backend Developers
  • Ensure technical implementation of UI/UX designs meets quality standards
  • Establish and optimize a design system in collaboration with the design team
  • Write and maintain tests for functionality, security, and performance
  • Support deployment automation alongside our DevOps team (GitLab)
  • Participate in measuring and iterating on product features
You + Your strengths
  • A passion for web development with an up-to-date tech stack using React
  • Experience working with Next.js (App Router, Server Functions, Server Components), TypeScript, and HTML5/CSS3
  • Hands-on experience with modern frontend tools around React, such as Tailwind CSS, React Hook Form, shadcn
  • Knowledge in AWS is helpful but not mandatory
  • “You build it, you run it” mindset and experience in deploying, monitoring, and maintaining a web application
  • Understanding of web performance optimization techniques
  • Strong english communication skills for effective team collaboration, german is optional
  • Proactive approach to knowledge sharing and peer support
We + our culture
  • We are flexible in terms of working hours and you can also work on the move.
  • We pay your bus and train fares on your "office days": In our offices you can expect height-adjustable desks, modern rooms and the latest technical equipment.
  • We are mobile - we send your personal computer to your home
  • We bring a lot of fun: From team days to summer parties and other internal events, there's a lot going on - even digitally to your mobile office at home.
  • We can manage without you: 30 days holiday and everyone has 24.12. and 31.12. off.
  • We think green: we use Fairtrade and regional suppliers for free hot and cold drinks and fruit.
  • We don't throw you in at the deep end: We have an individual onboarding programme
  • We have a collegial atmosphere: We don't like a formal "you", so we are on first-name terms with everyone from interns to management.
  • We take care of you: With a subsidy for capital-forming benefits and meals in the canteen or an offer for a company pension scheme.
  • We give you the opportunity to develop yourself and discover new potential in yourself
Sounds good?
Then we look forward to receiving your application - simply and quickly via our online form.
Your HR contact
Your contact person in the HR department is Sebastian Stamer.
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