Außenbüroleiter (m/w/d) in Schwerin

Festanstellung, Vollzeit · Schwerin

Unternehmensbeschreibung

Die Deutsche Presse-Agentur (dpa) wurde 1949 gegründet und gehört zu den weltweit führenden unabhängigen Nachrichtenagenturen. dpa beliefert Medien, Unternehmen und Organisationen mit redaktionellen Angeboten. Dazu zählen Texte, Fotos, Videos, Grafiken, Hörfunkbeiträge und andere Formate. Als international tätige Agentur berichtet dpa in sieben Sprachen. Rund 1000 Journalistinnen und Journalisten arbeiten von rund 150 Standorten im In- und Ausland aus. Gesellschafter der dpa sind rund 170 deutsche Medienunternehmen. Die dpa-Redaktion arbeitet nach den im dpa-Statut festgelegten Grundsätzen: unabhängig von Weltanschauungen, Wirtschaftsunternehmen oder Regierungen.

Zum 01.01.2026 suchen wir einen Außenbüroleiter (m/w/d) in in Schwerin. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.

Der Job + Die Verantwortung

Multimediale Berichterstattung schwerpunktmäßig aus der und über die Region Schwerin für alle dpa-Dienste, Koordination im Team des Außenbüros und Büro-Organisation.

Beobachten, Einordnen, Gewichten und Verifizieren von Nachrichten und Gesprächswertthemen
Multimediale Planung von aktuellen sowie mittel- und langfristigen Themen auf Basis der Ergebnisse der Kundennutzung und Redaktionsstrategie
Planung für Foto und Video und sowie Archivbebilderung sind Bestandteil der täglichen Arbeit
Büro-Organisation inkl. Dienstplangestaltung, Urlaubsabstimmung im Team und administrative Aufgaben am Standort (Materialplanung usw)
Recherche in regionalen Social-Media-Kanälen
Entwicklung eigener Ideen und Themen in Abstimmung mit dem Team im Außenbüro, dem Landesbüro und den Zentralressorts in Berlin
Betreuung freier Mitarbeiter
Aufbau eines dichten Kontaktnetzes in der Region; Vernetzung zu Informanten und Pressestellen in Unternehmen, Verbänden und Behörden
Erkennen von Trends und Umsetzen entsprechender journalistischer Formate

Du + Deine Stärken

Schnelles und exaktes Schreiben auch unter Zeitdruck
Fähigkeit, komplexe Vorgänge in verständlicher Sprache einem breiten Publikum zu erläutern
laterale Führungskompetenz
Stressresistenz auch in anspruchsvollen Nachrichtenlagen
Journalistische Kreativität und Erfahrung neben dem entsprechenden Fachwissen
Multimediale Denkweise und Planungskompetenz
Kundenorientierung
Teamfähigkeit, Organisationsvermögen und Motivation

Wir + Unsere Kultur

Ob Berufsstart oder nächster Karriereschritt – Als große und diverse Unternehmensgruppe bieten wir vielfältige Karrierechancen.

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Dein/e HR Ansprechpartner/in

Deine Ansprechpartnerin in der HR-Abteilung ist Inge Glatthaar.

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